Для какого размера компании подходит тренинг?

Тренинг имеет смысл проводить от 5-8 человек участников, подходящих под критерии, озвученные в ответе на вопрос “Кого из руководителей и сотрудников вы рекомендуете включить в списки участников тренинга?”

В этом случае участниками должны быть заведомо лояльные для компании сотрудники, с которыми вы работаете длительное время. Некоторые заказывают тренинг исключительно только для собственников и топ-менеджеров.

Теперь вы можете Вернуться к категории «Корпоративные тренинги (Евгений Севастьянов)»
или Перейти к списку услуг компании «Открытая Студия»

Рекомендуемые статьи из сокровищницы «Открытой Студии»

Должностные обязанности и функции топ-менеджеров, руководителей структурных подразделений и отделов: что должен знать и делать профессиональный управленец

Требования к руководителю, директору, собственнику: проверьте себя и их по чек-листу «судного дня» на профпригодность

Основа системного бизнеса — «Принципы соблюдения договорённостей», или Как сделать, чтобы сотрудники выполняли задачи и соблюдали правила и стандарты компании

Рекомендуемые услуги компании «Открытая Студия»

Принципы соблюдения договорённостей — основа системного бизнеса!

Хотите получить больше материалов по системному управлению?

Подписывайтесь на телеграм-канал «Регулярный менеджмент для руководителей»
Оставайтесь на связи и узнавайте приёмы и техники системного управления, применяйте на практике, развивайте навыки руководителей.

Перейти в телеграм канал