Включает

регламенты, чек-листы, шаблоны, управленческие приёмы

Telegram-канал «Регулярный менеджмент»

Присоединиться к Telegram-каналу!

Звонки по России:

+7 (812) 643-42-70

Сборник статей от Евгения Севастьянова про регулярный менеджмент и системный бизнес

Менеджмент 103

Поиск проблем: как правильно выбрать локальный участок для внедрения изменений

Идею внедрения изменений в рабочий процесс можно «закатать в асфальт» прямо на старте, если ошибиться с выбором локального участка и вместо вау-эффекта получить «надкусанное яблоко».

Узнайте, как успешно производить внедрение изменений!

регламенты исполнительный директор собственнику управленческие ситуации управленческие технологии

Евгений Севастьянов

эксперт по системному управлению

Менеджмент 942

Ветер перемен: как внедрение системы регламентов изменит жизнь сотрудников?

Внедрение системы регламентов неизбежно принесёт перемены, это может понравиться не всем. Руководитель должен предупредить подчинённых об изменениях и готовиться к отражению атак группы сопротивления. Но если всё сделать правильно, ветер перемен будет для компании попутным и поможет двигаться вперёд.

Узнайте, как безболезненно внедрять изменения в рабочий процесс!

системное управление регламенты навыки руководителя управление проектами пошаговый план действий

Евгений Севастьянов

эксперт по системному управлению

Менеджмент 1629

Как обеспечить внедрение полноценной системы регламентов и избежать провала?

Почему проект по внедрению системы регламентов так сложно реализовать? Что нужно учесть ещё на старте и как не перегореть в процессе? Разбираем ключевые причины провалов.

Узнайте, как довести проект по внедрению системы регламентов до конца!

регламенты контроль собственнику управленческие технологии управление проектами бизнес-процессы управление

Евгений Севастьянов

эксперт по системному управлению

Менеджмент 443

Выбор программного обеспечения для реализации системы регламентов: как принять взвешенное решение?

Опрометчивый выбор программного обеспечения может дорого обойтись компании. Если вы не хотите выкинуть деньги и время сотрудников на ветер, нужно принять взвешенное решение и не идти на поводу у «вкусовщины».

Узнайте, как не ошибиться в выборе программного обеспечения!

регламенты контроль автоматизация и программы управление проектами управление

Евгений Севастьянов

эксперт по системному управлению

Менеджмент 1240

Мир или война? Как добиться соблюдения договорённостей в компании

Проект по внедрении системы регламентов в компании может оказаться под угрозой, если в компании нет культуры соблюдения договорённостей. Этим порой «грешат» не только сотрудники, но и руководители. Самое время проверить, соответствуют ли поступки словам.

Узнайте, как обеспечить соблюдение договорённостей и предотвратить саботаж!

компетенции руководителя мотивация сотрудников управленческие ситуации управленческие технологии соблюдение договорённостей

Евгений Севастьянов

эксперт по системному управлению

Менеджмент 676

Система регламентов: Скрытая угроза. Как продлить жизнь системе регламентов, и чем опасны неактуальные документы?

Систему регламентов недостаточно один раз создать. Без актуализации и развития она из надёжного помощника быстро превратится в скрытого врага. Работа по неактуальным регламентам грозит компании убытками, а сотрудникам разочарованием.

Узнайте, как эффективно развивать систему регламентов!

регулярный менеджмент системное управление регламенты управление задачами бизнес-процессы истории из практики маркетинг

Евгений Севастьянов

эксперт по системному управлению

mind-220х150.JPG

Менеджмент 503

Игры разума: как не заблудиться в системе регламентов

Руководители, которые начинают активно создавать регламенты, но не задумываются об их систематизации, рискуют вскоре очутиться в хаосе. Сотрудники будут больше времени тратить на поиск нужного документа, а не на работу. Упорядочить хаос поможет продуманная структура системы регламентов.

Узнайте, как построить понятную систему регламентов!

регламенты контроль управленческие ситуации управление задачами управление проектами бизнес-процессы бизнес

Евгений Севастьянов

эксперт по системному управлению

Менеджмент 467

«Процесс» и «копия процесса» — в чём разница?

Система регламентов компании описывает процессы, но каждый конкретный проект или заказ — это копия процесса. У каждой копии процесса может быть свой владелец и свои особенности. Но кто отвечает за итоговый результат?

Узнайте, как работать с копиями процесса и кто отвечает за ошибки?

системное управление регламенты полномочия руководителей управление проектами

Евгений Севастьянов

эксперт по системному управлению

Менеджмент 512

Бегство от регламента, Или как внедрять новые технологии в рабочий процесс

Собственники обычно выступают генераторами идей, но терпят неудачи на этапе их внедрения. То же самое с системой регламентов. Даже идеальный регламент без грамотного внедрения останется «мёртвым документом». Вы ведь не хотите похоронить благие начинания из-за нехватки системности и настойчивости?

Узнайте, как поэтапно внедрить регламент в рабочий процесс!

системное управление регламенты рабочие отчёты адаптация и обучение бизнес-процессы управление

Евгений Севастьянов

эксперт по системному управлению

fence-220х150.jpg

Менеджмент 673

Оттачиваем технику: как отразить возражения сотрудников

Чтобы запустить процесс внедрения системы регламентов, руководителю придётся изрядно поработать: нужно будет сначала «продать» идею и привлечь сторонников, а затем закрепить успех, отработав возражения сомневающихся. Бороться с возражениями нужно, пока они не привели к саботажу и нарушениям рабочего процесса.

Узнайте, как отработать любые возражения!

регламенты собственнику управленческие приёмы управление проектами управление

Евгений Севастьянов

эксперт по системному управлению

Менеджмент 672

Предупреждён — значит вооружён! Ответы на 15 популярных возражений против внедрения системы регламентов в компании (часть 2)

Собственник может внедрить в компании систему регламентов и вопреки мнению подчинённых, но лучше постараться заручиться поддержкой команды. Для этого нужно не только «продать» идеи, но и отработать все возражения, иначе очаги недовольства то и дело будут появляться и нарушать рабочий процесс.

Научитесь эффективно бороться с возражениями против внедрения регламентов!

регулярный менеджмент регламенты рабочие отчёты управленческие приёмы управление задачами

Евгений Севастьянов

эксперт по системному управлению

Менеджмент 679

Предупреждён — значит вооружён! Ответы на 15 популярных возражений против внедрения системы регламентов в компании (часть 1)

Хотите внедрить систему регламентов в компании? Тогда вам нужны сторонники! Желательно, чтобы эту идею поддержали и активно продвигали ТОП-менеджеры. Но что делать, если собственник столкнулся с непониманием или протестом со стороны коллектива?

Узнайте, как бороться с возражениями против внедрения регламентов!

системное управление регламенты навыки руководителя функции руководителя мотивация сотрудников управленческие приёмы управление

Евгений Севастьянов

эксперт по системному управлению

Менеджмент 713

Наглядность и информативность: каким должен быть эффективный регламент?

Руководители часто грешат тем, что самостоятельно берутся за написание регламента, но пишут его «под себя». Неудивительно, что по такому регламенту подчинённым трудно работать он становится для них «камнем на шее». Хороший регламент должен быть информативным и полезным, но одновременно простым и понятным. Важно не только содержание, но и «форма».

Узнайте, как писать эффективные регламенты!

регламенты рабочие отчёты управленческие технологии управление задачами бизнес-процессы

Евгений Севастьянов

эксперт по системному управлению

Менеджмент 591

Ключевые параметры процессов как основа будущего регламента: едим слона по частям

Разработка системы регламентов кажется неподъёмной задачей. Но помните, что съесть можно даже слона, только не целиком, а по кусочкам. Не стоит начинать писать регламент, досконально не разобравшись с процессом. Понимание процесса начинается с составления его структуры и определения ключевых параметров.

Узнайте, как выстроить регламент, который будут соблюдать!

регламенты планирование управленческие технологии управление задачами бизнес

Евгений Севастьянов

эксперт по системному управлению

Менеджмент 750

Семь раз отмерь, один раз отрежь - отрисовка схемы бизнес-процесса как способ избежать фатальных ошибок при разработке регламента

Схема процесса — это его наглядное представление с предполагаемыми результатами. Порой по одной схеме можно поставить «диагноз» всему процессу и понять, стоит ли переходить на этап эксперимента. Не имея схемы процесса, можно допустить «фатальные ошибки», которые дорого обойдутся компании.

Узнайте, как не допустить «фатальных» ошибок при описании бизнес-процесса!

регламенты планирование управленческие технологии бизнес-процессы пошаговый план действий

Евгений Севастьянов

эксперт по системному управлению

Принципы соблюдения договорённостей — основа системного бизнеса!

Хотите получить больше материалов по системному управлению?

Подписывайтесь на телеграм-канал «Регулярный менеджмент для руководителей»
Оставайтесь на связи и узнавайте приёмы и техники системного управления, применяйте на практике, развивайте навыки руководителей.

Перейти в телеграм канал

© 2010-2015 «Открытая студия»

Комплексное продвижение сайтов
и управленческий консалтинг

Агентство Евгения Севастьянова
по внедрению системного управления