Кого из руководителей и сотрудников вы рекомендуете включить в списки участников тренинга?

В идеале — собственников и всю команду руководителей: от топ-менеджеров до линейных управленцев. Также полезно будет участие для тех, кто находится в кадровом резерве или кандидат на должность руководителя (по крайней мере в ваших планах).

Кроме административных руководителей имеет смысл включать: руководителей проектов, менеджеров продукта, ответственных за процесс (повторяющаяся работа). Рекомендуемый состав участников будет сформирован по итогам обсуждения целей тренинга в вашей компании.

Рекомендуемые статьи из сокровищницы «Открытой Студии»

Должностные обязанности и функции топ-менеджеров, руководителей структурных подразделений и отделов: что должен знать и делать профессиональный управленец

Требования к руководителю, директору, собственнику: проверьте себя и их по чек-листу «судного дня» на профпригодность

Основа системного бизнеса — «Принципы соблюдения договорённостей», или Как сделать, чтобы сотрудники выполняли задачи и соблюдали правила и стандарты компании