- Главная
- Справочник Клиента
- Дистанционное управление компанией
- Как будет организована работа по переходу от текущей ситуации в компании к дистанционному управлению?
Как будет организована работа по переходу от текущей ситуации в компании к дистанционному управлению?
Для того чтобы перейти к дистанционному управлению, вначале необходимо систематизировать бизнес. Для этого потребуется обучить вас, а также внедрить в работу компании:
- Систему регламентов, в рамках которой для каждой должности и каждого процесса подробно расписан алгоритм действий.
- Ежедневные планы и отчёты для сотрудников, постановку задач в формализованном виде + учёт времени по каждой задаче + формализация всех видов работ (включая переговоры, конференции, собрания).
- Комплект документов для юридической безопасности: соглашения о конфиденциальности, доверенности, специально разработанные договоры с сотрудниками и контрагентами.
- Систему поиска, оценки квалификации и дальнейшего развития сотрудников с помощью уникальной технологии поиска сотрудников, грейдов, таблицы компетенций.
- Общие правила по соблюдению договорённостей сотрудниками на 100% и разбору всех ситуаций отклонений (принципы регулярного менеджмента).
- Делегирование ключевых функций в компании наёмным топ-менеджерам (распланировать функции и блоки, найти квалифицированных топ-менеджеров, организовать их повседневную деятельность и её контроль).
Читайте подробнее в статье “Удалённое управление компанией: как управлять своим бизнесом из любой точки мира”.
Основная цель обучения — передать вам не только знания, но и опыт работы с технологией на практике. Поэтому процесс передачи каждой из перечисленных выше технологий состоит из следующих шагов:
- Сделаем теоретическое введение в рамках живой конференции + предоставим дополнительные материалы для изучения + покажем реальные примеры применения на практике в других компаниях + дадим необходимые шаблоны документов и регламенты.
- Дадим вам практическое задание (домашнее) на отработку технологии: выполнение аналогичных действий для вашей компании с учётом её специфики.
- Оценим результаты выполненной вами работы, дадим обратную связь и окажем помощь в формировании у вас устойчивого навыка использования технологии.
или Перейти к списку услуг компании «Открытая Студия»
Рекомендуемые статьи из сокровищницы «Открытой Студии»
- Внедрение системного управления (регулярный менеджмент)
- Тренинг UPGRADE руководителей: развитие управленческих навыков, системный подхода к управлению на практике
- Дистанционное управление компанией
- Проведение стратегической сессии для руководителей и ключевых сотрудников
- Аудит компании на соответствие системному управлению (регулярному менеджменту)
- Организация работы в УДАЛЁННОМ режиме для сотрудников и руководителей на основе системного управления
- Перейти к каталогу услуг
Подписывайтесь на телеграм-канал «Регулярный менеджмент для руководителей»
Оставайтесь на связи и узнавайте приёмы и техники системного управления, применяйте на практике, развивайте навыки руководителей.