- Главная
- Справочник Клиента
- Регулярный менеджмент
- Могут ли участвовать в работе мои сотрудники? Будете ли вы передавать технологии регулярного менеджмента мне и им?
Могут ли участвовать в работе мои сотрудники? Будете ли вы передавать технологии регулярного менеджмента мне и им?
В процессе работы мы выполняем полную передачу технологий регулярного менеджмента. Передача технологий организована следующим образом:
- Начинаем очередной этап внедрения регулярного менеджмента (часть из них описана подробно в статье “Старт внедрения регулярного менеджмента для конкретного сотрудника: пошаговый план действий”). Перед выполнением присылаем ссылки на материалы для изучения, а также примеры документов.
- Одну из задач выполняем совместно, записываем видео-урок + делаем регламент выполнения аналогичных задач (там, где это требуется).
- Аналогичные задачи выполняются вашими силами (или сотрудников) с нашей помощью. Вы получаете от нас обратную связь и корректировки. В результате постепенно вы сможете выполнять работу самостоятельно.
- При внедрении регулярного менеджмента мы придерживаемся определенного принципа. Выстраиваем процесс работы так, чтобы все задачи, которые может и хочет делать Клиент самостоятельно, выполнялись силами его команды (при условии, что возможные потери качества находятся в допустимых пределах) и без нашего присутствия на площадке Клиента (в дистанционном формате).
При внедрении регулярного менеджмента мы придерживаемся определенного принципа. Выстраиваем процесс работы так, чтобы все задачи, которые может и хочет делать Клиент самостоятельно, выполнялись силами его команды (при условии, что возможные потери качества находятся в допустимых пределах) и без нашего присутствия на площадке Клиента (в дистанционном формате).
Теперь вы можете Вернуться к категории «Регулярный менеджмент»
или Перейти к списку услуг компании «Открытая Студия»
или Перейти к списку услуг компании «Открытая Студия»
Рекомендуемые статьи из сокровищницы «Открытой Студии»
Рекомендуемые услуги компании «Открытая Студия»