Звонки по России:
+7 (812) 643-42-70
Заказать звонок
Комплексное продвижение сайтов
и управленческий консалтинг
Каталог услуг
  • +7 (812) 643-42-70
  • +7 (495) 540-47-72
  • +7 (812) 643-42-70
  • +7 (495) 540-47-72

Системы подбора и отбора сотрудников: построение, внедрение, развитие

Узнать стоимость Читать подробно
  • По категориям
  • Популярные

Какие выгоды я получу от этой услуги?

  • Сокращение издержек за счёт автоматизации системы подбора персонала

    Возможность найти более подходящих и эффективных кандидатов. А значит, эти люди будут приносить вам деньги уже на испытательном сроке, и время на их обучение потребуется значительно меньше.

    Экономия времени ключевых руководителей. Ведь теперь нет необходимости проводить собеседование с каждым кандидатом.

  • Повышение производительности сотрудников

    Производительность сотрудников значительно повышается, когда они осознают свою заменимость и чувствуют конкуренцию. Самое важное: в выигрыше не только собственник, но и сотрудники — фактически их вытягивают из болота повседневности и принуждают постоянно развиваться.

    Система подбора выстраивается таким образом, что к Вам на работу приходят исключительно мотивированные и профессиональные сотрудники (невероятно, но это возможно!)

  • Независимость от сотрудников + лекарство от их “звёздной болезни”

    Сколько специалистов погубила “звёздная болезнь”, одному богу известно. Сохраните лучшие кадры, а тех, кого всё-таки сохранить не удастся, замените ещё более профессиональными сотрудниками за счёт системы подбора новых сотрудников.

Цитата на злобу дня

За несовершенством системы в целом - непрофессионализм и алчность конкретных сотрудников

— Сабир Омуров

Алгоритм нашей работы

  1. Узнаем, как сейчас устроена система подбора персонала в вашей компании

    Изучим следующие важные вопросы: Кто нанимает людей и на какие должности? Какие документы/регламенты по найму сотрудников существуют? Как проходит собеседование, и кто в нём участвует?

  2. Напишем регламент по подбору персонала

    Для каждого сотрудника разработаем профиль рабочего места и подготовим список кейс-вопросов. Также подробно опишем сам процесс поиска и подбора новых сотрудников, проведения собеседования, фиксации договорённостей. Подключим к работе над основным регламентом подбора персонала ваших действующих HR-специалистов (если таковые есть).

  3. Обучим ваших сотрудников, проконтролируем их работу

    Расскажем и покажем, как действовать по разработанным документам вашим сотрудникам, отвечающим за найм. Поможем им преодолеть возникающие сложности. Проконтролируем соблюдение ими стандартов в процессе работы. Примем активное участие в дальнейшем развитии алгоритмов и системы подбора сотрудников.

Рекомендации эксперта
Евгений Севастьянов

генеральный директор

Пошаговый алгоритм поиска и подбора руководителей-соратников: где искать и как проводить собеседование при приёме на работу

Эффективность метода действий “по наитию” у меня вызывает сомнения. На этот раз я предлагаю системный взгляд в виде пошагового алгоритма на одну из вечных головных болей руководителя: поиск, отбор и найм персонала

Видео-запись вебинара по стратегии продвижения бизнеса в интернете
Хотите получить больше полезных материалов?

Заполните форму, чтобы получить ссылки на подборку полезных «засекреченных» видео-записей и материалов от «Открытой Студии» + новые «фишки» на регулярной основе

Ваше имя*
Не заполнено поле
Email*
Не заполнено поле

Определились?

Наши менеджеры помогут вам оценить проект, разделить его на этапы и запустить в работу.

Отправить заявку
или позвоните: Санкт-Петербург
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Звонки по России
  • +7 (812) 643-42-70
  • +7 (495) 540-47-72
  • +7 (812) 643-42-70
  • +7 (495) 540-47-72

Что о нас говорят наши клиенты

Процесс работы упорядочен, как следствие, от хаоса в бизнесе не осталось и следа. Считаю, что бизнес в России нужно равнять на тот стандарт, к которому мы пришли.

user_avatar

Канышева Галина Викторовна

Генеральный директор
Торговая марка «Канышевы»: производство свадебных аксессуаров, сувениров и заготовок для творчества

Отмечу, что любой руководитель хочет работать с компанией/поставщиком, который всё возьмёт на себя. “Открытая Студия” партнёр с которым стоит работать.

user_avatar

Сергей Александров

Основатель и генеральный директор
Международный Мебельный Кадровый Центр (ММКЦ)

Для меня “Открытая Студия” — хороший пример того, как дистанционно выстроить систему работы с подчинёнными и контроль выполнения задач.

user_avatar

Максим Клещев

Генеральный директор
Прокат спортивного инвентаря "Велородео"

Стоимость

  1. Тариф «Эконом»: старт от 37 т. руб.

    Разовая консультация от 2,5 часов. Подходит для небольшой компании от 6 до 20 человек или тем, кто хотел бы “попробовать” услугу. При необходимости количество часов может быть расширено.

  2. Тариф «Стандарт»: сбалансированный от 125 т. руб.

    Подробная консультация по технологии, составление плана работ и начальное сопровождение при внедрении.

  3. Тариф «Бизнес»: комплексный от 465 т. руб.

    Консультация с последующим сопровождением проекта внедрения, помощь в решении возникающих сложностей

Наши преимущества

454053 - account customer man person testimonials users.png

Высокие стандарты выполнения работ и взаимодействия

В компании «Открытая Студия» внедрён регулярный менеджмент, поэтому каждая задача выполняется на 100%.

454023 - budget calculator coin currency finance money paym.png

Экономия денег за счёт отсутствия «избыточности»

Если с некоторыми задачами могут справиться ваши внутренние специалисты — давайте их подключать к работе. Оплачиваются только фактически выполненные работы.

454031 - contract longterm paper sheet text.png

Прозрачные планы работ и отчёты

Перед выполнением работ мы обязательно согласовываем их детальный состав. Отчитываемся за каждую копейку.

454038 - creative head idea intelligent magnifying search.png

Ваша независимость от подрядчика

Все результаты работ формализованы. Мы делимся своими технологиями с Клиентами.

Начнем?

Наши менеджеры помогут вам оценить проект, разделить его на этапы и запустить в работу.

Отправить заявку
или позвоните: Санкт-Петербург
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Звонки по России
  • +7 (812) 643-42-70
  • +7 (495) 540-47-72
  • +7 (812) 643-42-70
  • +7 (495) 540-47-72



Видео-запись вебинара по стратегии продвижения бизнеса в интернете

Хотите получить
больше полезных материалов?

Заполните форму, чтобы получить ссылки на подборку полезных «засекреченных» видео-записей и материалов от «Открытой Студии» + новые «фишки» на регулярной основе

Ваше имя*
Не заполнено поле
Email*
Не заполнено поле